Arbeitsrecht

Individuelle Arbeitsverhältnisse rechtssicher gestalten – mit juristischer Tiefe:

• Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

• Gestaltung & Prüfung von Arbeitsverträgen
  Rechtssichere Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Aufhebungsverträgen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
• Kündigungsschutz & Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  Vertretung in Kündigungsschutzprozessen sowie Beratung bei Abfindungsverhandlungen und Abmahnungen.
• Beratung im laufenden Arbeitsverhältnis
  Klärung von Fragen zu Arbeitszeugnissen, Urlaubsansprüchen, Überstunden und Befristungen.
• Lohn- & Gehaltsforderungen
  Effektive Durchsetzung oder Abwehr von Entgeltansprüchen und Sonderzahlungen.
• Schutz besonderer Personengruppen
  Beratung zum Mutterschutz, zur Elternzeit sowie zum Schwerbehindertenrecht im Arbeitskontext.

Individuell. Lösungsorientiert. Engagiert.